ビジネス能力検定ジョブパス「キャリアと仕事へのアプローチ」練習問題
働くことの意味やキャリア形成の考え方、社会人に求められる意識を扱います。仕事の基本となる心構え（顧客意識、品質意識、コスト意識など）も含みます。
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社会人に求められる「顧客意識」について述べたものとして、最も適切なものはどれか。
この分野の問題一覧
- 1社会人に求められる「顧客意識」について述べたものとして、最も適切なものはどれか。
- 2「後工程はお客様」という考え方を説明したものとして、最も適切なものはどれか。
- 3コスト意識に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 4「働くことの意味」について述べた次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 5クランボルツが提唱した「計画された偶発性理論（プランド・ハップンスタンス理論）」では、偶然の出来事をキャリアに活かすために5つのスキルが重要だとされている。その5つに含まれないものはどれか。
- 6これからの社会人のキャリア形成についての考え方として、最も適切なものはどれか。
- 7上司から指示された資料の作成が、期限までに間に合わないことがわかった。このときの対応として、最も適切なものはどれか。
- 8仕事の改善に用いられるPDCAサイクルの順序として、正しいものはどれか。
- 9シャインが提唱した「キャリア・アンカー」の説明として、最も適切なものはどれか。
- 10学生と社会人の違いについて述べた次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 11社会人に求められる「品質意識」について述べたものとして、最も適切なものはどれか。
- 12経済産業省が提唱する「社会人基礎力」は3つの能力と12の能力要素で構成されている。「課題発見力」が含まれる能力として、正しいものはどれか。
- 13スーパーが提唱した「ライフ・キャリア・レインボー」の考え方として、最も適切なものはどれか。
- 14OJT（On the Job Training）の説明として、最も適切なものはどれか。
- 15社員6人が参加する会議を2時間行った。社員1人当たりの人件費を1時間3,000円とすると、この会議にかかった人件費として、正しいものはどれか。
- 16複数の仕事を抱えているときの優先順位の付け方として、最も適切なものはどれか。
- 17仕事の目標設定について述べた次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 18キャリアを考える枠組みの一つに「Will・Can・Must」がある。この3つの説明として、最も適切なものはどれか。
- 19「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の考え方として、最も適切なものはどれか。
- 20経済産業省が2018年に示した「人生100年時代の社会人基礎力」で、能力を発揮するうえで重視されているものとして、最も適切なものはどれか。