メンタルヘルス・マネジメント検定「メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割」練習問題 第3問

ストレスチェック制度に関する次の記述のうち、最も不適切なものを1つだけ選べ。

1. 1ストレスチェックの結果は実施者から直接本人に通知され、実施者は本人の同意を得ずに個人の結果を事業者に提供してはならない。
2. 2労働者の解雇、昇進または異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、ストレスチェックの実施の事務に従事してはならない。
3. 3高ストレス者と判定された労働者に対しては、本人からの申出の有無にかかわらず、事業者は医師による面接指導を実施しなければならない。
4. 4医師による面接指導の申出をしたことを理由として、事業者が当該労働者に不利益な取扱いをすることは、法律で禁止されている。