メンタルヘルス・マネジメント検定「心の健康問題をもつ復職者への支援の方法」練習問題 第12問

厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」における「職場復帰支援プログラム」に関する記述として、最も適切なものはどれか。

1. 1事業場があらかじめ定めておく職場復帰支援の手順、内容及び関係者の役割等であり、衛生委員会等で調査審議したうえで、教育等を通じて労働者に周知を図ることが望ましい。
2. 2休業した労働者が職場復帰を申し出た時点で、その労働者ごとに具体的な職場復帰日や就業上の配慮の内容を定めて作成するものである。
3. 3管理監督者が自身の部署限りで作成・運用するものであり、人事労務管理スタッフや事業場内産業保健スタッフ等が関与する必要はない。
4. 4人事労務管理上の事項を定めるものであるため、衛生委員会等での調査審議の対象とはならない。