労働基準法上の年少者および未成年者の保護に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 1使用者は、満18歳に満たない者を、原則として午後10時から午前5時までの間において使用してはならない。
- 2使用者は、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童であっても、本人の同意があれば、原則として労働者として自由に使用することができる。
- 3使用者は、満18歳に満たない者についても、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結し届け出れば、時間外労働をさせることができる。
- 4未成年者の労働契約は、親権者または後見人が未成年者に代わって締結することができる。
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正解：1
満18歳未満の者の深夜業（午後10時から午前5時まで）は、交替制で働く満16歳以上の男性などの例外を除き、原則として禁止されています。満15歳到達後の最初の3月31日までの児童は、原則として使用できず、本人の同意があっても同じです。満18歳未満の者には36協定による時間外・休日労働の規定が適用されません。親権者や後見人が未成年者に代わって労働契約を締結することも禁止されています。年少者については「深夜業の禁止」「36協定の適用なし」「代理締結の禁止」をセットで押さえておきましょう。
根拠：労働基準法56条、58条、60条、61条