ビジネス実務法務検定試験「企業と従業員の関係」練習問題 第11問

労働基準法上の休日に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。

1. 1使用者は、労働者に対して毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないが、4週間を通じ4日以上の休日を与える場合には、この規定は適用されない。
2. 2労働基準法上の休日は、日曜日または国民の祝日としなければならない。
3. 3使用者が法定休日に労働者を労働させた場合、通常の労働日の賃金の計算額の2割5分以上の率で計算した割増賃金を支払えば足りる。
4. 4使用者は、労働者本人の同意があれば、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結・届出していなくても、法定休日に労働させることができる。