仕事の進め方について上司に相談したい。相談の仕方として、最も適切なものはどれか。
- 1上司が忙しそうでも、思いついたときにすぐ声をかけて相談する
- 2上司の都合を確認したうえで、相談したい内容を整理し、自分なりの考えや案も用意して相談する
- 3何をすればよいかわからないので、「どうすればいいですか」と答えを全面的に任せる
- 4相談すると頼りないと思われるので、どうしてもわからない場合に限って相談する
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正解：2
相談するときは、まず「今よろしいでしょうか」と相手の都合を確認し、内容を整理したうえで自分なりの考えを持って臨むのが適切です。相手の状況を考えずに声をかけると迷惑になり、答えを全面的に任せると自分で考える姿勢が見えません。相談をためらって抱え込むと、問題が大きくなってから発覚することもあります。「都合を確認し、自分の案を持って早めに相談する」がポイントです。
根拠：相談の進め方（相手の都合確認・自分の考えを持つ）