介護現場の人材育成に関する記述として、正しいものを1つ選びなさい。
- 1OJTは、職場を離れて外部の研修機関で受ける研修である。
- 2OJTは、日常の業務を通じて、上司や先輩が部下や後輩に必要な知識や技術を指導する方法である。
- 3Off-JTは、業務中に利用者の介護を行いながら実施する研修である。
- 4SDSは、上司の指示により職員が強制的に参加する集合研修である。
- 5OJTは新人職員だけを対象とし、中堅職員には行わない。
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正解：2
OJT（On the Job Training）は、日常業務の中で上司や先輩が実際の仕事を通して指導する方法です。職場を離れて行う研修はOff-JT（Off the Job Training）です。SDS（Self Development System）は、職員が自分から行う学習を組織が費用や時間の面で支援する自己啓発支援の仕組みで、強制参加の研修ではありません。OJTは新人に限らず、キャリアの段階に応じてすべての職員が対象になります。覚えておくこと：業務の中で行うのがOJT、職場を離れて行うのがOff-JT、自己啓発を支援するのがSDSです。
根拠：人材育成の手法（OJT・Off-JT・SDS）